Размер шрифта
Интервал
Изображения
Счетная палата
Кыргызской Республики

Телефон доверия
+996 (555) 500-985
Для абонентов ОАО «Кыргызтелеком» звонок бесплатный

на замещение вакантной административной государственной должности –аналитик отдела правовой поддержки Счетной палаты Кыргызской Республики (Г-Б) – 1 единица.

Квалификационные требования:

1. Гражданство Кыргызской Республики.

2. Уровень профессионального образования - высшее профессиональное образование по направлению юриспруденция.

3. Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности не менее 5 лет.

4. Профессиональные компетенции

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Кодекса об административной ответственности;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О Счетной палате Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О республиканском бюджете» (на соответствующий год); «О государственных закупках»; «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 14 декабря 2016 года № 674;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Регламента Счетной палаты Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета Счетной палаты Кыргызской Республики от 5 декабря 2013 года № 01-3/96;

- Этического кодекса сотрудника Счетной палаты Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета Счетной палаты Кыргызской Республики от 25 ноября 2005 года №01-08/60.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Владение иностранными языками (желательно).

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению актуальных вопросов;

- эффективного планирования своей работы;

- разработки проектов нормативных правовых актов в соответствии со стандартами экспертизы законодательства и подготовки заключений и предложений по ним;

- работать в команде.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- разработки проектов нормативных правовых актов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- организации проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, 1C-предприятие, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Должностные обязанности:

- разработка, участие и/или согласование проектов о нормативных правовых, и иных актов;

- участие в организации аналитического и методического обеспечения Счетной палаты;

- проводит аналитическую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;

- рассмотрение обращений граждан в пределах своих полномочий;

- составление отчетов (ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных);

- временное замещение заведующего отделом во время его отсутствия (нахождения в очередном трудовом отпуске, в период временной нетрудоспособности и др.);

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики; Этического кодекса сотрудника Счетной палаты; правил внутреннего трудового распорядка; Должностной инструкции; порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания заведующего отделом, руководителя аппарата, председателя Счетной палаты по вопросам входящим в компетенцию аналитика.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (форма размещена на сайте esep.kg);

2) листок по учету кадров с фото 4,5х6;

3) автобиография (форма размещена на сайте esep.kg);

4) резюме с фото 4,5х6;

5) копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

6) копии трудовой книжки, диплома о высшем образовании, сертификатов о повышении квалификации, заверенные нотариально или по месту работы.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе в течение десяти рабочих дней со дня размещения в газете и на веб-сайтах объявления о проведении конкурса по адресу: г. Бишкек, ул. Исанова, 131, каб.  № 208 или 210.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.